مدیریت از راه دور

متن حكایت

پیرمردی تنها در مینه سوتا زندگی می كرد. او می خواست مزرعه سیب زمینی اش را شخم بزند اما این كار خیلی سختی بود. تنها پسرش كه می توانست به او كمك كند در زندان بود.

پیرمرد نامه ای برای پسرش نوشت و وضعیت را برای او توضیح داد: «پسر عزیزم من حال خوشی ندارم چون امسال نخواهم توانست سیب زمینی بكارم. من نمی خواهم این مزرعه را از دست بدهم چون مادرت همیشه زمان كاشت محصول را دوست داشت. من برای كار مزرعه خیلی پیر شده ام. اگر تو اینجا بودی تمام مشكلات من حل می شد. من می دانم كه اگر تو اینجا بودی مزرعه را برای من شخم می زدی. دوستدار تو پدر.»

چند روز بعد، پیرمرد این تلگراف را دریافت كرد: «پدر، به خاطر خدا مزرعه را شخم نزن، من آنجا اسلحه پنهان كرده ام.»

4 صبح فردای آن روز، 12 نفر از مأموران اف بی آی و افسران پلیس محلی وارد مزرعه شدند و تمام مزرعه را شخم زدند بدون اینكه اسلحه ای پیدا كنند. پیرمرد بهت زده نامه دیگری به پسرش نوشت و به او گفت كه چه اتفاقی افتاده و می خواهد چه كند؟ پسرش پاسخ داد: «پدر برو و سیب زمینی هایت را بكار. این بهترین كاری بود كه از اینجا می توانستم برایت انجام بدهم.»

شرح حكایت

می توان گفت سالهای پیش رو از آن كسانی است كه قدرت تفكر بالا داشته باشند. یك انسان تنها، بی امكانات، بدون داشتن پول و مقام هم می تواند كارهای موثر و بزرگ انجام دهد. حتی اگر او را زندانی هم كنند باز هم می تواند با قدرت خلق بالایی كه در آن وجود دارد اثری بزرگ را در كیلومترها آن طرف تر از خود بجای گذارد.

خلاقیت و نوآوری جزو ثروت های است كه به دلیل آنكه در ظاهر دیده نمی شود مالیات هنگفت هم بابتش پرداخت نمی شود. پس این ثروتی خواهد بود ارزشمند تر از داشتن نفت، گاز، معادن طلا، نقره ، آهن و غیره.

در آینده سازمانها حتماً بدنبال این معادن طبیعی انسانی (خلاقیت و ابتكار) خواهند بود. سازمانها با استخدام و بكار گیری این نیروها آینده را از آن خود خواهند كرد و در سالهای آتی ما نام سازمان هایی را خواهیم شنید كه اگر چه كوچك هستند اما نیروهای بسیار بزرگی آنها را به اوج می رسانند.

كه البته آن آینده از راه رسیده است و در حال حاضر نیز شاهد این گونه سازمان ها هستیم.